:
Уважаемые родители и гости!!!
Мы рады Вас приветствовать на нашей странице, где Вы можете познакомиться с деятельностью нашего детского сада.
РУКОВОДСТВО
Заведующий Епончинцева Татьяна Владимировна т 8 953 580 07 04 Время работы с 8.00 до 17.00 Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 Время для приема посетителей четверг с 15:00 до 17:00 Адрес электронной почты: mbdouraduga@list.ru |
Делопроизводитель: Волошина Надежда Викторовна т. 89500877780 Время работы: с 08.00 до 17.00 обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 Адрес электронной почты: mbdouraduga@list.ru |
Заместитель заведующего по учебно- воспитательной работе Ражетдинова Анастасия Васильевна тел 8 902 947 85 95 Время работы с 8.00 до 17.00 Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 Адрес электронной почты: mbdouraduga@list.ru |
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе: Куприянова Виктория Юрьевна т. 89233539202 Время работы: с 08.00-17.00 обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 Время для приёма посетителей: среда с 17.00-18.00 Адрес электронной почты: mbdouraduga@list.ru |
Педагоги изучают опыт своих коллег из Емельяновского детского сада «Радуга»
С 1 сентября 2023 года в соответствии с приказом Министерства Просвещения Российской Федерации от 25.11.2022 №1028 «Об утверждении Федеральной образовательной программы дошкольного образования» дошкольные образовательные учреждения начали свою деятельность по новой федеральной образовательной программе – ФОП ДО.
30 октября 2023 года на базе детского сада «Радуга» прошло районное методическое объединение для воспитателей на тему: «Речевое развитие ребёнка в период дошкольного детства с учётом возрастных и индивидуальных особенностей на основе ФОП ДО».
Формирование речевой деятельности представляет собой сложный процесс. Речь не возникает из самой природы ребёнка, а формируется в процессе его существования в социальной среде. И цель у всех педагогов одна: поиск эффективных приёмов повышения качества речевого развития дошкольника. Согласованность действий коллег и родителей поднимает качество эффективности работы по развитию речи дошкольников с максимальным учётом индивидуальных особенностей каждого и семейной культуры на более качественный уровень по овладению русским языком.
Выбор форм работы осуществляется педагогом самостоятельно и зависит от контингента воспитанников, оснащённости и специфики дошкольного учреждения, культурных и региональных особенностей, от опыта и творческого подхода педагога.
Педагогический состав детского сада «Радуга» представил методы и технологии, которые специалисты и воспитатели используют в своей деятельности для развития речи детей:
1. мастер-класс «Развитие речи через использование методов сенсорной культуры» (учитель-логопед Любовь Кузьминична Гурьянова);
2. мастер-класс «Развитие речевой активности детей дошкольного возраста через креативную игру драматизацию» (воспитатель высшей квалификационной категории Татьяна Анатольевна Баранова)
3. мастер-класс «Активизация основных направлений речевого развития детей дошкольного возраста посредством современной игровой технологии «Лэпбук»» (воспитатель первой квалификационной Наталья Николаевна Фридманн);
4. ООД «Развитие речи в группе компенсирующей направленности с применением современной формы (моделирование)» (воспитатель высшей квалификационной категории Оксана Валерьевна Никифорова);
5. ООД «Развитие речи с применением современных технологий – шифрование и «сторителлинг» (воспитатель первой квалификационной категории Татьяна Григорьевна Орликова);
1. ООД «Развитие речи в группе компенсирующей направленности с применением песочной терапии» (воспитатель первой квалификационной Наталья Николаевна Бугрова);
2. мастер-класс «Игровое пространство, как средство развития речи в соответствии с ФОП ДО» (музыкальный руководитель первой квалификационной категории Светлана Ивановна Загидулина);
3. мастер-класс «Круги Луллия, как средство речевого развития детей дошкольного возраста» (воспитатель первой квалификационной категории Ирина Олеговна Шагунова).
Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо для результативного труда. Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас, мои прекрасные, за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью.